Créé en 2014, Avenir Dirigeant, est désormais codirigé par Cécile Guillois et Alexandra de Saint Phalle, qui ont rejoint le cabinet en 2019.

Organisé autour de trois piliers, outplacement, executive coaching et leadership development, le cabinet accélère sa transformation pour toujours mieux accompagner les dirigeants et leurs équipes.

“Dix ans après sa création, la vocation d’Avenir Dirigeant reste claire : accompagner les dirigeants et leurs équipes à chaque étape stratégique de leur parcours” explique Cécile Guillois. Alexandra de Saint-Phalle se réjouit du renouveau du cabinet “avec une équipe renforcée, des expertises élargies et des offres encore plus adaptées aux besoins d’aujourd’hui”.

Coach professionnelle, Cécile Guillois a dirigé pendant plus de 20 ans le développement des ressources humaines dans des environnements en mutation technologique, organisationnelle et culturelle au sein de grandes entreprises de l’industrie chimique, des télécommunications et du digital. Avant de rejoindre le cabinet Avenir Dirigeant, Alexandra de Saint Phalle a exercé la profession d'avocate en cabinet d'affaires puis a rejoint en 2007 le monde de l'entreprise, où elle a occupé des fonctions clés telles que Directrice Juridique et Secrétaire de Conseils d’administration de sociétés cotées. 

Avenir Dirigeant a accueilli cette année Damien Lefranc-Morin, Laurent Miannay et Virginie Dermer pour poursuivre son développement, aux côtés de Chantal Nordmann et Catherine Lefebvre.