Le groupe de conseil RH Oasys Diot-Siaci renforce son expertise dans la stratégie sociale avec la nomination d’Olivier Guivarch en tant que Directeur Dialogue Social.
Oasys Diot-Siaci nomme Olivier Guivarch en tant que Directeur Dialogue Social
Fort d’un parcours syndical de plus de 20 ans l’ayant conduit à exercer des responsabilités nationales, Olivier Guivarch, âgé de 48 ans, rejoint Oasys Diot-Siaci en qualité de Directeur Dialogue Social. Il apportera une expertise reconnue pour accompagner les organisations dans la définition de leur stratégie sociale, la préparation de négociations sensibles et la construction d’un climat de confiance durable entre partenaires sociaux.
La nomination de Olivier Guivarch marque une nouvelle étape dans le développement de l’offre globale de conseil RH de Oasys Diot-Siaci. "Rejoindre Oasys Diot-Siaci fait pleinement écho à mon parcours et à mes convictions. J’y retrouve la vocation d’accompagner chaque transition, d’apporter des conseils sur mesure, de s’adapter aux spécificités de chaque projet en privilégiant l’écoute, la transparence et le dialogue", indique Olivier Guivarch.
Myriam El Khomri, Directrice générale Conseil RH et Épargne Retraite et Directrice Stratégie RSE de Diot-Siaci, déclare : "Je me réjouis d’accueillir Olivier Guivarch. Son professionnalisme, son sens du dialogue social et de la négociation vont contribuer à renforcer le leadership d’Oasys Diot-Siaci dans le conseil RH. Dans cette période d’incertitude économique et géopolitique, la qualité du dialogue social constitue un levier majeur pour la performance des entreprises."
