RH-Droit social

Les congés payés interrompus par un arrêt maladie doivent être reportés, confirme la Cour de cassation
Les lectures de la rédaction RH - juin 2025
Les nouvelles règles relatives aux congés payés
Les Rencontres du droit social : rendez-vous le 2 octobre !
Levée des carences sur les arrêts de travail pour fausses couches (aka arrêts naturels de grossesses)
Lise Le Borgne, l’arme secrète des dirigeants
Mahdi Boukennat (Auchan Retail) : “Nous avons mené l’ensemble des étapes du PSE avec la même priorité : le retour à l’emploi”
Marie Donzel : “Il n’est pas encore socialement admis que les femmes parlent d’argent”
Mathias Joste, Loïc Touranchet (Actance Avocats) : "Restructuration : les enjeux de prévention des risques psychosociaux"
Michel Ledoux et Aurélie Salon (Ledoux & Associés) : La gestion des addictions en entreprise
Morgane Courtois d’Arcollières (Ledoux & Associés) : "La gestion des AT-MP doit constituer une véritable stratégie durable"
Muriel Pénicaud : "Nous avons vraiment besoin d’un grand débat sur le travail"
Nicolas Mallet (Michelin) : “Michelin dispose d’un dialogue social extrêmement structuré et constructif”
Nouvelle réforme de l’assurance-chômage : des conditions toujours plus strictes
Ogletree Deakins poursuit sa croissance française avec la nomination de Nicole Goulard, associée
P. de la Brosse (Aguera) : "Ne pas opposer conseil et contentieux : la double compétence assure la qualité d’un servie global et pertinent au client"
Parents d’enfants gravement malades : ce que le vote du Sénat change pour les RH
Philippe Pacotte & Arthur Lampert (Delsol Avocats) : "Lanceurs d’alerte : premier feu vert réglementaire pour appliquer la loi nouvelle !"
Pierre Audigiuer (Piotraut Giné Avocats) : "Le mécanisme de participation reste optionnel et très souple pour les entreprises de moins de 50 salariés"
Pierre-Alexis Dumont et Laurence Chrébor (Actance) : "Imposer Actance comme un acteur de premier plan du droit social"

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