RH-innovation

Anita Pouplard & Pierre Fouques Duparc (Boyden): Diriger demain, entre pression et recomposition
Anne-Sophie Méplomt (Vendôme Associés): Dirigeants hybrides, entre vision, agilité et disruption
Antoine-Benjamin Lequertier (Welcome to the Jungle): "Connaître la même croissance à l’international que celle que nous avons réussie en France"
Dossier - Expérience apprenant : les innovations learning 2024
HR Makers : Spécial Innovation Learning 2024
HR Makers 4 : IA générative et formation professionnelle, la grande révolution ?
Karim Chapot et Gérald Bouhourd (C&S Partners) : "Pourquoi et comment intégrer les experts dans la stratégie de l’entreprise ?"
Laurence Piquemal-Kühn (Orsys): "Les technologies nécessitent des professionnels formés, mais surtout des managers outillés pour les intégrer"
Le métavers révolutionne les RH : décryptage avec Sophie Torre de Kwark
Loïc Jouenne (ConvictionsRH) : "Face au risque d’artificialisation de leur fonction, l'heure des DRH inspirants et créatifs est venue"
Management par l’intelligence artificielle : Les Temps modernes 2.0
Patrice Poirier (SIGMA-RH) : "L’IA générative s’impose comme un incontournable dans les solutions de gestion RH"
Philippe Paumard (DSI France Travail) : "Notre manière de gérer la formation fait de nous une entreprise apprenante"
Révolution technologique de l’IA : la mutation du leader augmenté (Boyden)
Stéphane Théocharis (Allianz France) : "L’IA offre à la formation professionnelle un autre regard"
Stéphanie Dubreuil (Groupe La Poste) : "Nous gardons un certain avantage par rapport à l’IA"
Talents !, nouvel événement de Décideurs RH, aura lieu le 3 juillet à Paris
Vincent Raymond (First Group) : EdTech et SBO, repenser la performance des entreprises par une nouvelle gestion des compétences