RH-seniors

Nouveau CDI pour les seniors
Nouvelle réforme de l’assurance-chômage : des conditions toujours plus strictes
Réforme des retraites, où en est-on de l’emploi des seniors ?
Retraite progressive : un dispositif encore méconnu
Savoir rebondir après 45 ans – Benoît Durand-Tisnès – Wayden
Seniors en entreprise : en finir avec les préjugés
Sophie Montévil-Bourg (Dirigeants & Partenaires) : "Le networking est un capital immatériel dans lequel il faut investir"
Thibaut Guilluy (France Travail) : "Personne n’est inemployable"
Tong Chhor (Seniors Force Plus) : “Je souhaite faire de l’employabilité des seniors une des grandes causes nationales de 2025”
TRIBUNE – Loi “Seniors actifs” : le diagnostic devient obligatoire, faites-le concrètement et gratuitement

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