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"Carrière et emploi : avec le management de transition, une troisième voie est possible", par Karina Sebti (Robert Walters)
"Les dirigeants en transition professionnelle évoluent", par Jérôme Lopin et Véronique Leleu (Dirigeants & Partenaires)
"Nouveau pacte de la vie au travail": une nécessité française ?
Caroline Sarrot-Lecarpentier : "Le savoir accumulé par les seniors est une matière vive sur laquelle il faut veiller"
G. Alhinc, F. Berthelot (MNH) : "Nous avons créé un comité de référents handicap"
Ingrid Khalifa (cofondatrice People 360) : “Les transitions de vie sont un enjeu majeur pour les entreprises.”
Jonathan Goldfarb (Franprix) : "Notre politique de recrutement se veut inclusive"
L'emploi des seniors : une bombe sociale ?
La dépression au travail : des données préoccupantes
Les vertus de la politique Comp & Ben chez Rexel – Mario Amélaïse – Rexel France
Michael Kienle, Stefanie Messner (L'Oréal) : "Les équipes sont les meilleurs porte-parole de notre marque employeur"
Nouveau CDI pour les seniors
Réforme des retraites, où en est-on de l’emploi des seniors ?
Retraite progressive : un dispositif encore méconnu
Savoir rebondir après 45 ans – Benoît Durand-Tisnès – Wayden
Seniors en entreprise : en finir avec les préjugés
Sophie Montévil-Bourg (Dirigeants & Partenaires) : "Le networking est un capital immatériel dans lequel il faut investir"
Thibaut Guilluy (France Travail) : "Personne n’est inemployable"

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3 juillet 2024
Talents !
Le nouvel événement du recrutement, de la gestion des carrières et du Comp&Ben
CONFÉRENCES ● DÉJEUNER VIP ● REMISE DE PRIX 
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2 octobre 2024
Rencontres du droit social
Le rendez-vous des acteurs du droit social
CONFÉRENCES ● DÉJEUNER VIP 
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Novembre 2024
Les Victoires du Capital humain
L'incontournable des directions RH
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Avril 2025
U-Spring, Le Printemps des universités d'entreprises
La journée qui célèbre le learning
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