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RH-dialogue social

Gaël Salomon et Virginie Prouff (Demos) : "Redonner à Demos son identité sur le marché"
2022 : année stratégique pour les ressources humaines
3 conseils pour une communication RH efficace – Gino Balderacchi – Kingfisher France
Alexia Delahousse (Qonto) : "L’innovation fait partie de l’ADN des équipes"
Anna-Catherine Bénard-Lotz (AFJE) : "Nous travaillons à l’élaboration d’un code de conduite IA de référence"
Antoine Foucher : "Une baisse de 10 points des cotisations salariales en 5 ans, c’est 100 milliards rendus aux travailleurs français"
Benoît Cazin (Spring Legal) : "Il est toujours dans l’intérêt des DRH de privilégier les enquêtes internes"
C'est au tour des représentants du personnel de penser "green"
Caroline Haquet (Manutan International) : “À l’occasion des NAO, nous prêtons une forte attention aux bas salaires"
Caroline Merle (Vivant Avocats) : "Les entreprises sont en mesure de devenir véritablement actrices de la santé de leurs équipes"
Christian Lambert (Schneider Electric) : "Nous sommes mieux armés pour aborder le développement de l’IA que nous ne l’avons été pour celui d’autres technologies"
Dan Abergel, DRH France, industrie, relations sociales monde, groupe SEB "Les organisations doivent pouvoir faire face à la nécessité d'évoluer et de faire évoluer leurs salariés"
David Lansade (IMA) : "Nos accords ont été signés en pensant aux besoins des salariés"
Didier Vésiez (EDF) : "Des organisations de travail plus souples génèrent davantage de performances collectives"
Dossier – IA : défis & enjeux sociaux
Emmanuelle Germani (L’ANDRH) : "Le télétravail représente un acquis psychologique indéniable"
Enjeux et risques du déploiement de l’intelligence artificielle en entreprise, par P. Desprès et C. Louyot (Skadden)
Et si les entreprises prenaient mieux soin des aidants ?
Fédération Syntec : un accord inédit pour lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail
Fin du télétravail : des salariés prêts à quitter leur poste ?

Prochains rendez-vous
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2 avril 2025
U-Spring, Le Printemps des universités d'entreprises
La journée qui célèbre le learning
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Été 2025
Talents!
L'événement consacré aux enjeux d’attraction des talents et au recrutement
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Octobre 2025
Les Rencontres du droit social
Le rendez-vous des acteurs du droit social
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Novembre 2025

Les Victoires du Capital humain
L'incontournable des directions RH
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