RH-dialogue social

Gaël Salomon et Virginie Prouff (Demos) : "Redonner à Demos son identité sur le marché"
2022 : année stratégique pour les ressources humaines
3 conseils pour une communication RH efficace – Gino Balderacchi – Kingfisher France
C'est au tour des représentants du personnel de penser "green"
Caroline Haquet (Manutan International) : “À l’occasion des NAO, nous prêtons une forte attention aux bas salaires"
Dan Abergel, DRH France, industrie, relations sociales monde, groupe SEB "Les organisations doivent pouvoir faire face à la nécessité d'évoluer et de faire évoluer leurs salariés"
David Lansade (IMA) : "Nos accords ont été signés en pensant aux besoins des salariés"
Didier Vésiez (EDF) : "Des organisations de travail plus souples génèrent davantage de performances collectives"
Enjeux et risques du déploiement de l’intelligence artificielle en entreprise, par P. Desprès et C. Louyot (Skadden)
Fédération Syntec : un accord inédit pour lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail
François Nouri (Philip Morris - France) : “Le partage de la valeur est une nécessaire symétrie des attentions”
Gino Balderacchi (Kingfisher Groupe France) : "Une augmentation de 1,8% a été attribuée à tous les salariés de Castorama"
J-S. Capisano, J. Spinelli, E. Antoniazzi (Alscio) : "L’action syndicale : les contours de la notion d’intérêt collectif de la profession !"
Jacques Perotto, Gilles Podeur (Alérion) : "Appréciation des difficultés économiques : le piège des trimestres glissants"
L’action en nullité des accords collectifs, Florence du Gardier et Pierre Safar (Dupuy & Associés)
L’anglais au travail : une barrière linguistique pour les équipes
L’anglais au travail : une barrière linguistique pour les équipes
L’avocat en droit social : un guide pour les entreprises face aux mutations du monde du travail, par Marie Content et Guillaume de Saint Sernin (BG2V)
Les clés d’une restructuration réussie, avec Mohamed Materi, avocat associé d’Alscio
Malika Bouchehioua (Derichebourg Group) : "Faire l'impasse sur l'augmentation des bas salaires est inaudible"

Prochains rendez-vous
Décideurs RH

3 juillet 2024
Talents !
Le nouvel événement du recrutement, de la gestion des carrières et du Comp&Ben
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2 octobre 2024
Rencontres du droit social
Le rendez-vous des acteurs du droit social
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Novembre 2024
Les Victoires du Capital humain
L'incontournable des directions RH
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Avril 2025
U-Spring, Le Printemps des universités d'entreprises
La journée qui célèbre le learning
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