Formation professionnelle & Gestion des compétences : nouveaux classements 2026
Après trois mois d’enquête, la rédaction de Décideurs RH a le plaisir de publier ses classements du guide Formation professionnelle &...
Stéphane Théocharis (Allianz France) : “Le test & learn est au cœur de notre modèle”
Stéphane Théocharis est le directeur de la Sales Academy d’Allianz France, le centre de formation des équipes commerciales de l’unité...
Virginie Strobbe (Getlink) : “Je suis convaincue que l’innovation vient du terrain”
Getlink, gestionnaire du tunnel sous la Manche, transporte chaque année plus de 2 millions de véhicules et 8 millions de passagers. Le groupe...
Ludovic Russier (OPmobility) : “L’IA nous oblige à repenser en profondeur notre manière de former”
Chez OPmobility, la formation à l’intelligence artificielle n’a pas été abordée comme un simple sujet d’acculturation technologique. Pour...
Jean-Côme Renaudin (Schneider Electric) : “L’esprit critique est un muscle qu’il faut entraîner par la pratique”
Chez Schneider Electric, l’IA se diffuse à grande échelle. Pourtant, sans esprit critique, l’unicité et l’esprit d’innovation risquent de...
Caroline Comte (Académie France Travail) : “La numérisation transforme notre offre de service tout en rendant la relation de proximité plus personnalisée”
Le numérique et l’IA transforment en profondeur les services publics de l’emploi. L’Académie France Travail accompagne cette mutation en...
Violences conjugales : quel rôle pour l’employeur dans la protection des salariées ?
En 2025, 163 femmes ont perdu la vie sous les coups de leur compagnon ou ex-compagnon, selon le collectif #NousToutes. Ce chiffre, en...
Antoine Lorne (Training Orchestra): "L’IA doit répondre à des cas métiers concrets, pas cocher une case"
L’intelligence artificielle s’est imposée dans l’univers de la formation par le biais de la pédagogie, de la personnalisation des contenus ou...
Christine Caillat (ADEO) : “L’actionnariat salarié ne peut fonctionner durablement qu’à travers la transparence”
À l’occasion des 40 ans de l’actionnariat salarié chez ADEO, Christine Caillat, directrice des politiques de rémunération, partage et...
Betty Duthilleul rejoint IMT Partners pour piloter son développement à Madrid
Le cabinet de management de transition IMT Partners poursuit son expansion en Espagne avec la nomination de Betty Duthilleul au poste de...
Caroline Cidère (Amplitude) : “La culture d’entreprise agit comme un système invisible qui guide les comportements au quotidien”
Pour atteindre leurs objectifs, les transformations d’entreprises doivent intégrer des évolutions profondes des modes de management et de...
Période d'essais (BSmart 4Change) : Travailler mieux
Bruno Palier est invité pour parler de Travailler mieux, un ouvrage collectif qui propose un diagnostic approfondi des transformations du...
Clément Meslin (Edflex) : Commande publique, souveraineté et formation professionnelle : il est temps d’acheter français
Alors que l’État érige la souveraineté numérique en priorité stratégique, la formation professionnelle reste un angle mort. Avec 33...
Conserver le télétravail pourrait bien être rentable pour les entreprises
Alors que le télétravail commence à disparaître, celui-ci pourrait pourtant avoir des effets positifs sur la productivité. Une récente...
Thomas François nommé Directeur Associé chez MOMEN
Le cabinet de management de transition MOMEN poursuit la structuration de sa gouvernance avec la nomination de Thomas François au poste de...
Pr. Antoine Flahault (Hôpital Bichat) : "Les DRH n’ont aucune raison de s’alarmer quant à l’hantavirus des Andes"
Alors que l’hantavirus des Andes fait l’objet d’une attention médiatique croissante après plusieurs cas recensés lors d’une croisière...
Marc Grassin (Institut Catholique de Paris) : “Il faut créer les conditions pour que le sens au travail émerge”
Marc Grassin, enseignant chercheur et directeur de l’Institut Vaugirard Humanités et Management au sein de l’Institut Catholique de Paris...
Julien Fanon nommé président de LHH France
Le cabinet de conseil en ressources humaines LHH annonce la nomination de Julien Fanon à la présidence de ses activités françaises.
Halszka de Breza (Cocobot) : Face à l’IA, seules les entreprises qui pilotent leurs soft skills tirent leur épingle du jeu
Alors que l’IA s’empare des savoir-faire, les savoir-être sont le socle de la robustesse : décider, s’aligner et apprendre ensemble. Ils...
Jean de Calbiac & Stéphanie Druelles (Alva Avocats): Les entreprises ne peuvent plus traiter la mobilité, la rémunération, la protection sociale ou la fiscalité comme des sujets séparés
À mesure que les entreprises se développent à l’étranger, les questions de mobilité internationale, de rémunération et de couverture...
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