RH-dialogue social

Corinne Baron-Charbonnier (Vivant Avocats) : "Le télétravail, avec ou sans indemnité d’occupation du domicile ?"
Dan Abergel, DRH France, industrie, relations sociales monde, groupe SEB "Les organisations doivent pouvoir faire face à la nécessité d'évoluer et de faire évoluer leurs salariés"
David Lansade (IMA) : "Nos accords ont été signés en pensant aux besoins des salariés"
Dialogue social : où en est-on ?
Didier Vésiez (EDF) : "Des organisations de travail plus souples génèrent davantage de performances collectives"
DOSSIER - DRH de licornes : partenaires de la croissance
DOSSIER - Gestion sociale en contexte de M&A
Dossier –  Restructurations : le lien social mis à l’épreuve
Dossier – IA : défis & enjeux sociaux
Duralex : un collectif en verre trempé
Emmanuelle Germani (ANDRH) : "Le télétravail représente un acquis psychologique indéniable"
Emploi des seniors : le Sénat adopte un projet de loi structurant pour les grandes entreprises et les branches professionnelles
Enjeux et risques du déploiement de l’intelligence artificielle en entreprise, par P. Desprès et C. Louyot (Skadden)
Et si les entreprises prenaient mieux soin des aidants ?
Évelyne Llauro-Barrès (Maif) : “Il est nécessaire de réaffirmer nos lignes rouges et de redoubler d’énergie pour incarner et faire vivre les valeurs d’inclusion”
Fédération Syntec : un accord inédit pour lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail
Fin du télétravail : des salariés prêts à quitter leur poste ?
Florence du Gardier & Pierre Safar (Dupuy Avocats) : La nouvelle action de groupe en droit du travail
Formalités préalables au détachement en France d’un salarié ressortissant d’un État tiers à l’UE, l’EEE ou la Suisse : règles et sanctions (LPA-CGR avocats)
François Legras et Valentin Lalane (Arkello Avocats) : "Le statut de cadre dirigeant : êtes-vous vraiment concerné ?"

Page 2 sur 5