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"Il peut s’agir de situation de stress, de violences exercées en interne ou par des personnes extérieures à l’entreprise", entretien avec Marion Minvielle et Aurélie Salon (Ledoux & Associés)
"Nouveau pacte de la vie au travail": une nécessité française ?
“C’est aux directions de montrer l’exemple″ - Clara Leparquier, dirigeante de MTH coaching
Bien-être et performance psychosociale au travail – J.-C. Villette / A. Altounian – Ekilibre
Discriminations au travail : les cheveux au cœur d’une loi
Est-on vraiment en sécurité au travail ?
Fédération Syntec : un accord inédit pour lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail
Florence Chappert (Anact) : “Les femmes sont exposées à des risques professionnels invisibilisés et sous-évalués”
Hanna Müller (moka.care) : "La culture d’entreprise, garante d’un environnement sain pour la parentalité"
Karen Mauger (Sciences Po) : “Une personne sur six se trouve en situation de proche aidant au cours de sa vie"
Karima Silvent (AXA) : "Nous sommes engagés sur la santé de nos équipes et vigilants sur ce qui peut l’abîmer"
La place de la compliance dans le droit social français – JM Albiol - Ogletree Deakins
La prévention des risques psychosociaux - Jean-Christophe Villette - Cabinet EKILIBRE
La santé mentale des équipes au cœur des attentions : Rencontres du droit social
La semaine en 4 jours pour lutter contre la procrastination au travail
Le “quiet quitting” : la tendance qui affole le monde de l'entreprise
Le corps au travail, le grand oublié ?
Le gouvernement passe à l’offensive contre les arrêts maladies
Le télétravail, un critère devenu indispensable pour les cadres
Les clés d’une restructuration réussie, avec Mohamed Materi, avocat associé d’Alscio

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Rencontres du droit social
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Avril 2025

U-Spring, Le Printemps des universités d'entreprises
Le rendez-vous incontournable de la formation professionnelle
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