RH-RSE

Gaëtan Ruffault (Groupe Hachette) : "Réduire de 30% nos émissions globales d’ici 2030"
HR Makers (BSmart) : La CSRD, qu'est-ce que cela change ?
Isa Terrier (Bejoue) : "Le jeu développe la créativité, donc la possibilité de repenser l’existant"
Jacques Perotto (Alerion Avocats) : "Directive Corporate Sustainability Reporting du 16 décembre 2022 : de la responsabilité sociale au reporting extra-financier"
Jean Chrétien (Université France TV) : "Accompagner la société sur la question de la transition écologique"
Jean-Côme Renaudin (Schneider Electric) : “L’esprit critique est un muscle qu’il faut entraîner par la pratique”
Joséphine Goube (Sistech) : "Notre association permet à des réfugiées de trouver des emplois dans la tech"
Khadija Nemri et Julie de Comarmond (École de la 2e Chance de Nantes Saint-Nazaire) : “Prendre soin des jeunes en décrochage, c’est prendre soin de la société dans laquelle vivront nos enfants”
La CSRD en péril ?
La transition écologique va amplifier les tensions sur le marché du travail
Laurent-Guillaume Guerra et Benoît Bonello (SUEZ) : “Les questions d’engagement social, de transition écologique et d’impact se jouent dans les territoires”
Leïla Grison (Publicis France) : "Faire progresser l'équité d'opportunités dans nos agences et dans les grandes écoles"
Léonard Briot de La Crochais et Yvan Coquentin (Abaq) : "Quiet quitting", "grande démission", les LBO sont-ils une solution pour réengager les salariés ?
Les lectures de la rédaction RH - Avril 2025
Les lectures de la rédaction RH - décembre 2024
Les lectures de la rédaction RH - Mars 2025
Les tendances du monde du travail pour 2025
Marc Bosvieux (Igefi) : People Planet Profit, la nouvelle équation de la performance financière
Marie Deschamps (ENGIE University) : "Accompagner les collaborateurs pour les rendre acteurs de la transition énergétique"
Mireille Randretsa et Élise Pialot (Eramet) : "Nous avons formé les représentants du personnel au dialogue social transnational"

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