RH-RSE

Alexandre Rambaud (AgroParisTech-CIRED) : “Avec la nouvelle CSRD, la durabilité est sacrifiée sur l’autel de la compétitivité”
Anita Pouplard et Pierre Fouques Duparc (Boyden) : Le triptyque indispensable du dirigeant du XXIe siècle, s’adapter, transformer, fédérer
Anna-Catherine Bénard-Lotz (AFJE) : "Nous travaillons à l’élaboration d’un code de conduite IA de référence"
Antoine Lorne (Training Orchestra) : “La formation est un moyen puissant pour l’entreprise de rassembler ses collaborateurs”
Audrey Richard (ANDRH) : “Le dialogue social est essentiel pour agir en faveur de la transition climatique”
Axelle Caharel (Back Market) “Notre enjeu est de préserver notre identité et de faire vivre nos valeurs dans la durée”
B. Cordier-Palasse (BCP Partners) : "Les entreprises auraient tout à gagner à donner aux directions juridiques une place stratégique au comex"
C'est au tour des représentants du personnel de penser "green"
Caroline Renoux (Birdeo) : "En RSE, nous jonglons avec les contradictions"
Catherine Lescure, Nicolas Marchand (Enedis) : “Être tous les deux au comex permet une approche intégrée des transformations RH et RSE”
Céline Marciniak (STEF) : “Le taux de fréquence des accidents du travail a diminué de 33 % entre 2017 et 2023”
Clément Meslin (Edflex) : Commande publique, souveraineté et formation professionnelle : il est temps d’acheter français
Didier Vésiez (EDF) : "Des organisations de travail plus souples génèrent davantage de performances collectives"
Dossier – DRH-DRSE : des binômes d’avenir
Écoresponsabilité des entreprises : le congé TTR a le vent en poupe
Élizabeth Tchoungui, Vincent Lecerf (Orange) : “Nos engagements en matière de diversité et de responsabilité ne sont pas des tendances opportunistes mais des convictions profondes”
En 2024, les entreprises ne seront plus prêtes à tout pour recruter (Robert Walters)
Exposition féminine aux produits toxiques : attention danger
Fabrice Bonnifet (C3D) : “Il n’y aura pas d’économie prospère sur une planète qui est en train de se transformer en étuve”
Françoise Cardoso (L-Acoustics) : “J’aurai réussi ma mission quand la durabilité sera tellement intégrée au sein de chaque activité que mon poste ne sera plus nécessaire”

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