RH-Recrutement

Faire face aux difficultés de recrutement – Anne Mary – S&you – Synergie
L’IA au secours du recrutement – Samuel Tamba – Linkedin
"Carrière et emploi : avec le management de transition, une troisième voie est possible", par Karina Sebti (Robert Walters)
Accès à l’emploi : l’État lance “Talents de France” et place les entreprises au cœur de l’action
Accompagner les fonctions codir comex - Stéphane Fargette - Arrowman
Anita Pouplard & Pierre Fouques Duparc (Boyden): Diriger demain, entre pression et recomposition
Anne-Laure Thomas (L’Oréal France) : "Pour avoir une histoire riche, il faut une réelle variété de cultures différentes, de parcours et de volontés communes"
Anne-Laure Thomas directrice DE&I (L’Oréal France) : "Pour avoir une histoire riche, il faut une réelle variété de cultures différentes, de parcours et de volontés communes"
Avec le Club RH CUCM de la Communauté Urbaine Creusot Montceau, les ressources humaines à l’échelle d’un territoire
Axelle Caharel (Back Market) “Notre enjeu est de préserver notre identité et de faire vivre nos valeurs dans la durée”
Benoît Pacceu (Kiloutou) : "C'est aux entreprises d’aller vers les candidats"
Camille Durand (Groupe Bacardi) : "Nous avons été bluffés par la passion qui animait les jeunes"
Caroline Renoux (Birdeo) : "En RSE, nous jonglons avec les contradictions"
CDI, le vent en poupe !
Chantal Baudron (Chantal Baudron SAS) : "Business angel : une affaire de rencontre"
Christian Lambert (Schneider Electric) : "Nous sommes mieux armés pour aborder le développement de l’IA que nous ne l’avons été pour celui d’autres technologies"
Comment recruter un C-level ? - Yvanna Goriatcheff - Synergie Executive
Coralie Rachet (Robert Walters Group) : "En 2023, les cadres veulent plus"
Coralie Rachet (Robert Walters) : "Cette année, nous nous attendons à un rééquilibrage du marché de l’emploi"
Corinne Myrteza (Directrice générale associée, Arthur Hunt Executive Search) : l'experte des directions de la communication

Page 1 sur 5