RH-formation

Isabelle Quainon est nommée au poste de directrice des Ressources Humains du Groupe Veolia
Jean Chrétien (Université France TV) : "Accompagner la société sur la question de la transition écologique"
Jean-Côme Renaudin (Schneider Electric) : “L’esprit critique est un muscle qu’il faut entraîner par la pratique”
Jean-François Giret nommé directeur général du Céreq
Jean-Roch Houllier (Safran) : “S’il faut miser sur les accélérations permises par l’IA, il est impératif de ne pas la laisser prendre seule les rênes”
Joséphine Goube (Sistech) : "Notre association permet à des réfugiées de trouver des emplois dans la tech"
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Julien Tordjman (France Télévisions) : “Il est important de sécuriser nos systèmes d’information pour garantir la résilience de nos canaux de diffusion”
L’anglais au travail : une barrière linguistique pour les équipes
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L’intelligence artificielle au service de la formation, une alliance homme-machine ?
La formation à l'international - Frédéric Vendeuvre - Halifax Consulting
La formation en mode hybride
Laetitia Nourry (Training Orchestra) : "La formation en présentiel est-elle amenée à disparaître ? Je suis convaincue du contraire"
Lancement de la fondation Projet 41-21 : écouter pour garantir la SQVT
Laurence Galland (Exclusive Networks France) : "Notre objectif est de former les experts de demain à la cybersécurité"
Laurence Piquemal-Kühn (Orsys): "Les technologies nécessitent des professionnels formés, mais surtout des managers outillés pour les intégrer"
Le “quiet quitting” : la tendance qui affole le monde de l'entreprise
Le Groupe Etam annonce la nomination de Carole Grandjean en qualité de Directrice Générale des Ressources Humaines
Le métavers révolutionne les RH : décryptage avec Sophie Torre de Kwark

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