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Nathalie Ponzévéra (RATP) : "Nous souhaitons instaurer un cadre de travail sécurisant, stimulant et responsabilisant"
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Nicolas Llorens (la Macif) : "Nous avons fait le choix d’identifier la question des aidants comme un sujet à part entière"
Parentalité : les salariés attendent davantage des entreprises
Parentalité, aidance, maladie : comment les entreprises construisent une politique RH engagée
Performance au travail : si on faisait la sieste ?
Proches aidants, parentalité, IVG, IMG et fausses couches : comment Redman accompagne ses équipes
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Prune Aubry (We Are Jolies) : "Nous tenons compte du fait que la vie des femmes est jalonnée d’événements que les hommes ne traversent pas"
Que veulent les cadres du privé en 2023 ?
Si votre entreprise était un pays, y vivriez-vous ? (Sopra Steria Next)
Sophie Pélicier-Loevenbruck (Fromont Briens) : "Repenser la place du travail : enjeux et outils juridiques"
Télétravail, sur la voie d'un rétropédalage ?
Tous les classements du guide Capital Humain, Leadership et Management
Vers une semaine de quatre jours : mirage ou réalité ? par Séverine Martel (Reed Smith)
Violences sexuelles et sexistes au travail : "Les directions sont souvent effarées de découvrir l’ampleur du sexisme dans leurs effectifs"

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Le nouvel événement du recrutement, de la gestion des carrières et du Comp&Ben
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Rencontres du droit social
Le rendez-vous des acteurs du droit social
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Novembre 2024
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L'incontournable des directions RH
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U-Spring, Le Printemps des universités d'entreprises
La journée qui célèbre le learning
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