Mêlant expertises en ressources humaines, management, digital et communication, Obea accompagne les entreprises dans leurs transformations. Convaincu de la nécessité de soutenir l’ensemble des parties prenantes, le cabinet fait preuve d’innovation dans les nouveaux modes de travail et a su s’adapter à l’après-crise. Rencontre.
Après la grande démission, le “quiet quitting” ou “démission silencieuse” est devenu la formule fétiche des médias de management. Ce phénomène traduit un manque de motivation des équipes qui les amène à se cantonner à leur stricte fiche de poste.
À l’heure de la transformation permanente des organisations, la croissance du management de transition est ancrée en tant que pratique à part entière au sein des instances dirigeantes des entreprises répondant ainsi à l’évolution constante des entreprises. Jean-Marc Louis et Guillaume Dupont témoignent de l’évolution de leur métier au quotidien.
Le 2 mai 2022, Vialto Parners a annoncé la conclusion de sa vente, de PWC à des fonds affiliés à Clayton, Dubilier & Rice (CD&R).
Novembre 2024
Les Victoires du Capital humain
L'incontournable des directions RH
CONFÉRENCES ● DÉJEUNER VIP ● REMISE DE PRIX
Voir le site »
Avril 2025
U-Spring, Le Printemps des universités d'entreprises
La journée qui célèbre le learning
CONFÉRENCES ● DÉJEUNER VIP ● REMISE DE PRIX
Voir le site »